Covid-19 e lavoro: la giurisprudenza su green pass, mascherine e licenziamento dirigenti

La diffusione della pandemia da Covid-19 ha da subito impattato con il mondo del lavoro, dapprima con il lockdown imposto anche ai luoghi di lavoro e poi con le problematiche connesse ai vari divieti di licenziamento, all’obbligo di vaccinazione e all’utilizzo delle mascherine. Sebbene la fase critica della pandemia sembrerebbe passata, l’attuale diffusione di più varianti del virus con numerosi casi di contagi conclamati e di decessi (sia pure in numero decisamente inferiore rispetto al periodo più drammatico della pandemia), rende peraltro possibile che i temi già affrontati dalla giurisprudenza possano riproporsi anche nell’immediato futuro. Si ritiene pertanto opportuno ricapitolare la copiosa legislazione che è intervenuta in materia di lavoro per fronteggiare l’emergenza da Covid-19 ed illustrare gli attuali orientamenti della giurisprudenza, allo stato esclusivamente di merito, che ha affrontato le diverse questioni che sono derivate dalla concreta applicazione di dette norme. (continua)